Thủ tướng Nhật Bản Kishita Kishita đã phát biểu tại "Hội nghị thực hiện chủ nghĩa tư bản mới" của chính phủ Nhật Bản.Tin tức hàng ngày của Trung Quốc Thủ tướng Nhật Bản Kishida Wenxiong tuyên bố vào ngày 31 tháng 8 tại một cuộc họp được tổ chức tại nơi cư trú chính thức của Thủ tướng rằng họ dự định tăng mức lương trung bình hàng giờ của đất nước lên 1.500 yên (khoảng 75 nhân dân tệ) vào giữa những năm1930.Báo cáo truyền thông Nhật Bản cho biết, trong bối cảnh giá tăng liên tục, để đạt được một vòng tròn kinh tế đạo đức, tầm quan trọng của việc tăng lương đã được tăng cường hơn nữa.Chính phủ Nhật Bản sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp để đảm bảo các khoản tiền có liên quan để tiếp tục tăng tiền lương của nhân viên.Ngành công nghiệp Nhật Bản trả mức lương tối thiểu của người lao động trong ngành. Nó dựa trên hội đồng đánh giá hàng năm do chính phủ Nhật Bản và lao động và lao động của chính phủ Nhật Bản nắm giữ. Sau đó, nó được xác định bởi cả lao động và quản lý ở nhiều nơi.Nhật Bản đã sử dụng tiền lương hàng giờ vào năm 2002 để thể hiện mức lương tối thiểu.Năm 2023, mức lương tối thiểu trung bình ở Nhật Bản đã tăng 43 yên lên 1004 yên, tăng 43 yên từ 961 yên năm 2022, tăng mức tăng lớn nhất kể từ khi bắt đầu tăng trưởng tiền lương vào năm 1978. Từ tháng 10 năm nay, năm nay sẽ được thực hiện chính thức.Mặc dù mục tiêu của 1.000 yên đã đạt được, Kishida Geno nhấn mạnh rằng "cần phải cải thiện hơn nữa."Kishida thể hiện cùng ngày tại "Hội nghị thực hiện chủ nghĩa tư bản mới" của chính phủ Nhật Bản. Hy vọng rằng thông qua việc tăng lương tối thiểu, nó không kém gì sự tăng trưởng lương liên tục của giá tăng và đạt được mục tiêu tăng trưởng ổn định trong tiêu dùng Ngay cả khi đối mặt với lạm phát.Nếu mức lương tối thiểu có thể tăng ở mức 43 yên mỗi năm, dự kiến vào giữa những năm -2030, mức lương tối thiểu sẽ đạt mức 1.500 yên.Trước khi các cuộc đàm phán lao động và vốn của Nhật Bản vào mùa xuân này, mức lương của Nhật Bản không tệ hơn nhiều so với những năm 1990. Ngoài ra, vào tháng 10 năm 2022, Nhật Bản đã đạt tỷ lệ lạm phát 40 tuổi và các hàng hóa khác nhau đã tăng nhanh. để tạo thành một vòng tròn đạo đức.Theo dữ liệu trước đó, tất cả các công ty lớn của Nhật Bản vào năm 2023 đã tăng mức lương của họ và tiền lương của các thành viên công đoàn lớn đều tăng 4%, lập kỷ lục tăng cao nhất trong 30 năm.Tuy nhiên, điều này được giới hạn trong các doanh nghiệp lớn.Được biết, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản nói rằng nếu họ muốn tăng lương, họ phải có hỗ trợ lợi nhuận.Được biết, do sự khấu hao của đồng yên, mức lương tối thiểu được tính toán dựa trên đồng yên được so sánh với các nước châu Âu.Pháp, Đức và Anh có mức lương tối thiểu là hơn 1.000 yên.Hàn Quốc là 9.860 won (khoảng 1080 yên) vào năm 2024, cao hơn Nhật Bản.Tình trạng này cũng sẽ khiến Nhật Bản mất đi sự hấp dẫn đối với tài năng nước ngoài.Ngoài ra, theo thay đổi dữ liệu do chính phủ Nhật Bản công bố vào ngày 8 tháng 8, mức lương thực tế tại Nhật Bản vào tháng 6 đã giảm 1,6%so với cùng tháng năm ngoái.Đây đã là một sự sụt giảm về mức lương thực tế trung bình của Nhật Bản trong 15 tháng liên tiếp.
